完本感言 (第2/3页)
正题，既然丢失了神韵，那为什么还有7.8分呢？
因为这毕竟是一本练笔的，在这方面，我还有很长的路要走，如果单纯是为了体会副本里面的刺激与惊悚，本书确实会有时神时毒的情况，然而，如果将整本书分阶段来看，一切都合情合理。
前三卷，我并没有让苍一太过参与核心剧情，简单来说是龙套或者陪跑，这是一个适应新环境的过程。严格来说，我在写前三卷的时候，故事的核心实际上并非人物，而是故事本身，就像许多模组、剧本一样，核心并非参与的角色，而是故事情节，或者说是“作者的诡计”。
显然，因为叙事流畅度和写作经验不足，反馈很差，读者完全无法代入。
综合考虑后，在第四卷迎来了改变。
虽然按照最初的安排，第四卷也的确是主角从边缘来到中心的过程，但这一过程的成长，确确实实是跳跃式的，并且也获得了核心金手指，一直贯穿全文。一直后面建立团队之前，这一阶段的主角成长速度飞速，自然，这也是许多读者感觉最为舒服的时刻，显然，事实证明，任何人都喜欢看爽文。
这是第二阶段，苍一的实力爆炸式增长，这里的实力不仅仅指战斗力，还有战斗经验，或者有些读者称呼的智力，其实对我来说，并没有做多少事情，只是把原本分配给配角的思路和戏份减弱，挪到了主角身上，仅此而已。
故事还是那些故事，情节还是那些情节，但一个小小的改变，就能让读者的反馈截然不同，如果要说差别，这就是英雄主角的魅力。
谁不喜欢成为英雄呢？
这里说说下本书的事情，下本书大概就是这一阶段，我比较倾向于个人冒险的故事，这样重点就会在故事上，而不是团队纷争上，毕竟，在玩过的许多游戏中，我甚至连能帮忙的佣兵都不太愿意带在身边，更喜欢让主角独自进入地洞。
扯远了，之前提过，苍一的实力增长很快，迅速就到达了瓶颈，这时候再提升，会变成超出普通人的地步，所以，整本书进展到第三个阶段——建立团队。
不知道各位有没有玩过冒险解谜游戏三位一体，通过不同角色之间配合完成关卡，同样，建立演员之间的团队也是为了如此处理，因为单人的实力不方便再增长，但团队却能够成长到更高的位置，而且，按照故事的主线安排也肯定会建立团队。
先前已经聊过这方面的事情，就不再赘述。
值得一提的是鹰眼和千江月这两个人的背景，其实结局对两人的安排都有其理由在内，例如鹰眼死亡的地点——深空，以及章节的标题——安眠于九霄，是对一个战士最好的归宿，他为了真相追逐了一生，最终倒在了抗争的路上，他所有的动力都来自于过去，他是从过去获得力量的人，从过去被红光泯灭的那一刻开始，笼罩在他身上的无敌光环，也在渐渐消退。
他在深空中的死亡，也宣告着地狱归途失去了最坚实的后盾与最锋利的长矛，至那之后，死亡如影随形，如同大厦崩塌般无法阻挡。
不知各位是否还记得“只要鹰眼不死，我们就不会出事”。
而千江月，死亡的地点则是渊底，章节的标题是——温顺的良夜。千江月和鹰眼不同，他追逐的不是过去，而是现在，他身上的身份很多，而且都能够相互串联起来，并非孤立的身份，他需要选择“自己”，哪一个是自己，哪一个才是真正的他，还是，哪一个都不是？这些问题困扰着他，这也意味着，当他知道自己是谁的时候，他身上的弧光已经完成闪耀，等待他的将是“夕死可矣”。
因此，在深层梦境中知道鹰眼的经历后，他心中也渐渐察觉到了地狱电影的计划，所以在前往渊底前，他本该留在逃生舱内，却还是做出了不理智的决定，选择返回去救寓言和梧桐。他这种做法其实是在反抗地狱电影的剧本安排，只要我死了，那这条塑造的线就会直接断裂，为此，他甚至愿意放弃。
结果各位也已经看到，地狱电影并没有让他死亡，而是跟随乌有到达渊底。
无论是面对渊底异化人类的无私奉献，还是过命的队友，他都无法再维持以往的冷酷无情，最后为了吸引乌有，转而朝逃生的反方向走，也就是渊底，即便漆黑的渊底是他最讨厌的黑暗且封闭的洞穴。
千江月从来都是一个口是心非的人，吃软不吃硬。
如果各位有印象，可以发现，在《电脑》这部电影，也就是苍一初次遇到千江月和梧桐的电影中，他在遭受鬼魂攻击，从楼上摔下后，做的第一件事不是马上去医院治疗，而是赶往梧桐遭受攻击的小区。
这也是他后面会告诉皮影戏，不需要去争取什么给演员的机会，如果获胜，就让地狱电影复活队友。
他珍惜的是……现在。
是以千江月的身份，在地狱归途中与其他队友一起冒险的经历。
既然已经提到了这些，就不得不说说第四阶段——收尾部分。无论从各方面考虑，这一阶段都写的极为艰难，反响也很差。平心而论，有部分客观原因，也有部分主观原因，但不管怎样，这都是一个作者的必经阶段，如果再来一次，我有信心处理得更好也更顺畅，当然，前提是不再出现不可抗拒的力量。
说到这里，我就不得不吐槽了。
对于国人来说，最有恐怖感的内容必定是那些耳熟能详的封建迷信，然而，封建迷信方面的内容必定是要禁止的，典型的就是X婚，多的就不说了，没有意义。
说回正题。
如果说鹰眼是回首过往，千江月专注现在，那苍一追求的就是未来，这也是为什么他是地狱归途的队长，而不是另外两人，虽然另外两人从能力上都完全能够胜任。我认为，任何一个团队，无论团队大小如何，只要这个团队需要一直维持下去，那么，团队的目标都必定超越物质层面，进一步去追求精神的崇高。
以公司为例，我们观察可以发现，一家公司的口号基本不会是“多赚一万、卖得更好”之类的话，而是“精益求精、为客户提供更好的服务、做大做强、迎接变化、勇于创新”等等，虽然绝大多数职工上班都是为了赚钱养家，但即便如此，想要凝聚团队，依然需要更崇高的东西。
地狱归途同理，看似三人都能够当队长，但真正的队长，真正能引领团队前进的演员其
（本章未完，请点击下一页继续阅读）