第九章：高级NPC的任务 (第2/3页)
救那么多人的生命，我感觉我的工作起码是有价值和有意义的！”
这时候，秦悦的上级医师石娜走了进来：“呦，这么热闹？讨论啥呢？小秦，昨晚病人有事儿吗？”
秦悦朝陈沧吐了吐舌头，连忙起身汇报：“老师，昨晚风平浪静！”
急诊主任叫李宝山，进来以后，看着众人：“先交班，交完班，开个小会。”
急诊科除了李宝山，有12名大夫，分了六组，一个上级医师带一个下级医师，三组内科，三组外科，倒也安排的合理。
交班的时候，护士三十多人，大夫十几个，满满当当一屋子人。
昨晚没有什么特殊情况，把新入院病人情况和昨晚值班医生的处置汇报一番之后。
李宝山看着众人说道：“今年医院院庆，院领导决定，要解决一批科聘人员的的合同问题，我们急诊科是医院科聘人员最多的科室，有护士6名，医生三名。”
“大家平时的工作都很努力，我看在眼里，但是……这次考核不是我说了算，是医院统一组织，这就要求大家必须要好好努力争取一下，咱们科三名医生：外科组：陈沧，王勇；内科组：胡涛，赵成凯，这次考核采取是暗访考核制，请的都是外院来的专家，大家好好准备准备。”
“什么意思呢？这一次的考核并非集中考试，而是有一个专门的考察小队，对你平时技术水平、工作效率、服务态度等进行一个综合评分，可能在你接病人的时候，他们会通过摄像头观察，可能在你处理患者时候，他们也在观察，甚至是手术的时候也是如此，我今天就是给大家提个醒，但是时间的话，应该在下个月月初。”
“我希望大家都可以顺利解决这个合同问题，好了，解散。”
这一消息就有些震撼了！
“暗访制？这也太神秘了吧？”
“嗯，谁说不是呢！”
这一消息对于众人来说实在是有些震撼，不过这样也好，起码公平一些。
而听在陈沧耳中可不一样了！
【叮！高级NPC李宝山发布任务：通过考核，成为科室正式员工，签署合同，任务完成奖励：获得李宝山技能一项！】
陈沧顿时双眼冒光！
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