第二十七章 医院的考校

    第二十七章 医院的考校 (第1/3页)

    “你知道我们医院，三级专家一个月是多少工资？”

    赵逢礼卖了个关子，却见张小天老神自在不接茬，只能自己伸出三根手指。

    “三千，一个月只有三千块，连上补贴之类的报酬，一个月都没有五千块。”

    张小天点了点头，能评上专家的医生，至少是教授及主任医生之上了，在一般地方三甲医院，这种医生都是凤毛麟角。

    “你知不知道一百万是什么概念？”

    见张小天无动于衷，赵逢礼砍价的策略就像打在了棉花上。

    “赵叔，你也就别忽悠我了。要真靠五千块钱额的工资，能够留住这么多专家？”

    张小天也不是初出茅庐的嫩雏，回扣之类的灰色收入姑且不提。

    手术的红包，科室的奖金也撇开不算。

    随便一个专家，带一个课题，研究经费可就不是一星半点。

    赵逢礼面色尴尬，见张小天不上当，于是稍微坐直了身子，换了一种方式。

    “董医生是一个好大夫，一个好的平台，更能够让他一身医术得到发扬，我们医院出于特殊人才引进的考虑，愿意出五万元，补偿回春堂因为董医生离开造成的影响。”

    这是要让董奉成为自由人，解除董奉与回春堂的劳务合同。

    五万块，简直对于自己来说，简直杯水车薪。

    张小天此时，已经没有退路。

    除了湖雅医院，根本想不到还有那个地方，能够短时间凑出这么多钱来。

    “赵叔，实话跟您说，董大夫并没有跟我们诊所签什么合同，您要挖他，尽管找人跟他接触，只要他同意，我们回春堂分文不取，毫不阻拦。”

    赵逢礼仔细的看了张小天一眼，却发现这小子底气十足，根本不担心会被墙角一样。

    “小天，二十万，这是医院的底线。”

    赵逢礼一下把价格提高了四倍。

    可张小天还是一个劲的摇头：“赵叔，一百万，董医生所有的日常支出以及工资奖金，三年以内，不需要贵医院再支出一分钱劳务及奖金之类的支出，由回春堂跟湖雅医院签订劳务派遣协议。”

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