第7章 这个倒霉的人事主管她很满意 (第2/3页)
司资金链断裂，最后公司不得不宣告破产。
李家升也因此没了工作。
可是，工作没了，可他还得养家不是。加上他早已成家，还买了房。这每个月的房贷、车贷还有老婆孩子的奶粉钱都是压力。
他没时间悲伤悯怀，只能马不停蹄的找下一个工作。
工作没少找，但是结果却并不如意。
一来，他今年也三十有二了。在这个行业里，也算的上是‘高龄’了。跟他差不多大岁数的，要不早早就熬出了一个高管的位置。要不早就转行做起了别的行当。
像他这样又重新来当小职员的，几乎没有。
相比之下，公司更愿意接受一些年轻的员工，好为公司添一些朝气。
二来，他的前公司倒闭后，整个圈子里的人几乎都知道。
公司倒闭是因为接连两部剧的选角出现了问题。
而演员选角离不开导演和公司人事部。
而当时的他正好就是公司人事部的经理。
招聘的公司考虑再三，还是觉得选择一个‘身家清白’的人来当经理会比较好。
哪怕李家升跟面试的主管解释，他们人事也不过就是对选角做一个初步的删选。
主要还是招聘公司的工作人员。
所以一直到封信通知他这位远方亲戚的时候，他还是一个无业游民。
当时，他正打算要不要换一个工种卖卖早点什么的。
他西装革履的将自己打扮收拾了一番，但是他好歹在家也磋磨了大半年的时间。
比起刚步入这行时的自己还是觉得自己的精气神不比当年。
休息的半年来，他渐渐变得不是那么自信。
加上之前去应聘受到的待遇，他觉得自己这次面试，怕是过不了。
“李先生是吧。”姜黎看着这个由内到外散发出‘我就是个失败者’的李家升。
满意的点了点头：“朕...不是，我......我谨代表忆梦娱乐。”
然后姜黎伸出一只手：“在这里诚挚的邀请您，成为我们公司的一员。”
“将来，人事部门的这面大旗就交由你来扛起了。你来管理忆梦的人事部门，我很放心。”
李家升看着姜黎伸过来的手，不敢置信。
他惶恐的握了上去：“可是，姜总，之前他们都说。是我，是我害的前公司倒闭.....
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