第四章【面试和应酬】 (第2/3页)
后，夏峥又在该领域内继续更细一步的筛选，主要是查看该企业是否自我打造或雇佣了异能者小队，他的目的就是成为一名异能者。
觉醒了异能天赋如果放着不用，夏峥觉得太浪费了。
而且，他对于自己的异能到底是个什么属性、如何修炼和释放、有什么作用都不了解，这让他很苦恼。
如果自己一个人修炼，那样不仅事倍功半，还容易「走火入魔」。这种案例在网上也有，就好比个人自学医术，结果最后把自己玩残了。
异能的修炼不仅要看天赋，也要看后天的培养，如果能够到一家有异能者队伍的企业里工作，那他就可以找到教授自己修炼的前辈，最终成为一名真正的异能者。
经过两轮筛选后，夏峥终于得到了十二家公司的名单，然后又通过逐个了解，又淘汰了八家，最后剩下四家，这才投递了自己的简历。
很快，他的简历投递全部得到了面试的回复，而且对方都表现出非常有兴趣的意向。此外，四家企业还允许夏峥选择面试时间，这是白银级以上人才能够享受的待遇。
夏峥于是将时间大致排了一下，面试都安排在了三天后，毕竟这几天他肯定要应付各种宴席和采访。四家企业很快接受了他的安排，并将含有公司地址、交通信息、联系人和联系方式的企业卡片发给了他。
四家公司有三家位于高科技园内，一天就可以搞定。但是，其中有一家公司位置位于郊区，较为偏远，都快接近邻市丹努特区了，便单独安排了一天。
退出网站，夏峥很快得知了消息，今天晚上爸妈不准备在家里做饭，而是受到了社区管理会的邀请，就在社区自营的酒楼内吃饭，几乎整个社区都得到了管理会的邀请，毕竟小区出了一个状元郎，这是相当有面子的事。
酒席上，夏峥被装扮了一番，胸口直接带一朵大红花上了讲台，爸妈在他的两边，然后接受本地一些新闻媒体的现场采访。估计正式发放成绩单的时候，还会有行省级媒体乃至联邦级别的媒体前来采访。
当晚，夏峥一家三口都不可避免地喝醉了，妈妈还好，只是喝了点红酒，夏峥和爸爸醉的有点厉害，还好被管理会的人给细致地送回家了。
到了家里，社区管理会的负责人建议夏峥妈妈立刻开始申请高级人才补助，有了这个补助，就可以享有低利率换购新房，当然前提是在本小区内。夏峥妈妈笑着答应了，这样的好事她自然也是知晓的，不过由管理会的人提出来，申请就容易多了。
联邦对于高级人才的补助是相当丰厚的，特别贫困的家庭甚至可以享有免费租房的权利，而且到时有钱了，可以按照当年的市场价买下房子，非常划算。
接下来的三天，夏峥才真正体会到了「状元郎」带来的名人效应，爸爸公司的大领导代表公司给他送来了一万元的现金大红包，被很多媒体一阵猛拍，那位大领导顿时乐得合不拢嘴，甚至还在考虑要不要明天再送个更大的红包，这样一来，比砸广告省多了。
这一幕顿时引得周围老邻居的一阵羡慕，然后家长们就扯着自己家的
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